Komplette Stellenbeschreibung als PDF
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
· Leitung der Pflege und Mitwirkung bei Pflegetätigkeiten
· Umsetzung und Optimierung des Pflegeprozesses
· Regelmäßige Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
· Sicherung der Bewohner- und Arbeitszufriedenheit
· Koordination von Personal- und Bewohnerinteressen
· Selbständige Führung des Wohnbereiches in pflegerischer, personeller und organisatorischer Hinsicht
· Verantwortlich für Pflegequalität, Prozesssteuerung, QM, Risikomanagement und Controlling
des Wohnbereiches
Was wir uns wünschen:
· Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
· Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert mit kerkompetenz Personalführung
· Erfahrung im Pfleggradmanagement und Indikatoren gestützten Ergebniserfassung
· Kenntnisse in der Umsetzung es Strukturmodels SIS®
· Fähigkeit und Bereitschaft alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtung einzubeziehen
· Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und
Reflexionsfähigkeit
· Gute Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Ihre Benefits bei uns
· Attraktives Gehalt
· Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
· Wochenend-/Feiertagszuschläge
· 50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
· Kita-Zuschuss
· Jährliche Prämienzahlung
· Familiäres Arbeitsklima
· Fortbildungen sind erwünscht und werden vom
Arbeitgeber übernommen
· moderne Einrichtung mit guter Ausstattung
· gesundheitsfördernde Maßnahmen bis 500€ jährlich
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Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Individuelle Betreuung und Begleitung unserer Bewohner im Alltag
Unterstützung bei der täglichen Lebensführung und bei Aktivitäten des täglichen Lebens
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, die soziale Kontakte fördern und Spaß machen
Hilfe bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
Dokumentation der Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen
Was wir uns wünschen:
ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld und Verständnis für unsere Bewohner
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung
selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
ein angemessenes Erscheinungsbild
Identifikation mit dem Unternehmens- und Pflegeleitbild
Ihre Benefits bei uns
Attraktives Gehalt
Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
Wochenend-/Feiertagszuschläge
50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
Kita-Zuschuss
Jährliche Prämienzahlung
Familiäres Arbeitsklima
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Einrichtung mit guter Ausstattung
gesundheitsfördernde Maßnahmen bis 500€ jährlich
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Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Ihre Benefits bei uns
Attraktives Gehalt
Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
Wochenend-/Feiertagszuschläge
50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
Kita-Zuschuss
Jährliche Prämienzahlung
Familiäres Arbeitsklima
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden vom Arbeitgeber übernommen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Einrichtung mit guter Ausstattung
gesundheitsfördernde Maßnahmen bis 500€ jährlich
Komplette Stellenbeschreibung als PDF
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft
Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Ihre Benefits bei uns
Attraktives Gehalt
Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
Wochenend-/Feiertagszuschläge
50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
Kita-Zuschuss
Jährliche Prämienzahlung
Familiäres Arbeitsklima
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Einrichtung mit guter Ausstattung
gesundheitsfördernde Maßnahmen bis 500€ jährlich