ab Sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch engagierte Mitarbeiter!
Aufgabe ist die Sicherung der Grund- und Behandlungspflege und die Betreuung der Bewohner.
Wir bieten Ihnen:
Grundgehalt 3.780 €
zzgl. 100 € Mobilitätspauschale
oder
Dienstwagen zur privaten Nutzung (VW Polo)
*Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
- für Ihre Kinder Kita-Platz – Kita befindet sich auf dem Gelände des Seniorenhauses
*150 € monatlich Kita-Zuschuß
50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
Erstattung der Kosten für Massagen innerhalb der betriebl. Gesundheitsfürsorge bis 500 /Jahr
wöchentlich Bewegungstherapie nach Liebscher und Bracht in der Einrichtung
- Gehalt
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Fort- und Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden vom Arbeitgeber zu 100 % übernommen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
unbefristete Arbeitsverträge
flexible Dienstplangestaltung
moderne Einrichtung mit guter Ausstattung
Sie sollten mitbringen:
wenn möglich Berufserfahrung aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen
Freude an der Arbeit mit Menschen im Dreischichtsystem
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und vor allem Freude an der Arbeit mit Menschen
Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Sie!
Aufgabe ist die Sicherung der Behandlungspflege und die Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Wir bieten:
ab 2.600 € monatl. Gehalt bei Vollzeit für Helfer ohne Ausbildung
2.750 € monatlich Gehalt bei Vollzeit für Helfer mit mind. 1 jähriger Ausbildung
Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
für Ihre Kinder einen Kita-Platz – Kita befindet sich auf dem Gelände des Seniorenhauses
150 € monatlich Kita-Zuschuß
50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
Erstattung der Kosten für Massagen innerhalb der betriebl. Gesundheitsfürsorge 500 €/Jahr
- Gehalt
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Fort- und Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden vom Arbeitgeber zu 100 % übernommen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
unbefristete Arbeitsverträge
flexible Dienstplangestaltung
moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung
Sie müssen noch Wartezeiten auf Studien- oder Ausbildungsplatz überbrücken? Sie wollen sich sozial engagieren und haben das 27. Lebensjahr noch nicht beendet?
Dann bewerben Sie sich bei uns für ein freiwilliges soziales Jahr!
Das FSJ dauert in der Regel zwölf Monate. Nach Absprache kann die Dauer des freiwilligen sozialen Jahres auch zwischen 6 und 18 Monaten betragen.
Für nähere Informationen rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht.
ab 01.09.2021:
3 freie Ausbildungsplätze Altenpfleger/Altenpflegerin
Ihr Profil für eine Ausbildung in der Altenpflege
- Realschulabschluss
- Möglichst ein Vorpraktikum in der Pflege
- Gesundheitliche Eignung
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
- Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Familiäres Arbeitsklima
- Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren
- Individuelle Förderung der Stärken
- Ein modernes, sehr gut ausgestattetes Pflegeheim
Zur Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung ein 10 Zoll Samsung Galaxy Tab!
Stellenausschreibung
Für die Seniorenhaus Augustusburg gGmbH ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30h) als
Hausmeister (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Technische Verwaltung des Gebäudes, Kontrolle der Gebäude und des dazugehörigen Grundstückes und Einhaltung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit
- Sicherung eines sparsamen Umgangs mit Heizenergie, Wasser, Strom, Gas,
- Ausführen handwerklicher Dienstleistungsarbeiten
- Entgegennahme von Lieferungen und Empfangsbestätigungen
- Terminliche und inhaltliche Überprüfung und Einhaltung sämtlicher Wartungsverträge
- Beschaffung erforderlicher Reparatur- und Reinigungsmaterialien (entsprechend der zur Verfügung
stehenden Haushaltsmittel) sowie die entsprechende Nachweisführung über die Materialien und ausgeführten Reparaturen
- Kontrolle von Leistungen von Handwerksbetrieben
- Winterfestmachung der Gebäude und die Beseitigung von Schnee und Eis, das Streuen im Objekt und der angrenzenden Gehwege sowie Verantwortlichkeit für die allg. Verkehrssicherungspflicht
- Winterdienst
- Grünanlagenpflege
- Verantwortlichkeit für die Heizungsanlagen, Kontrolle sowie die Sauberhaltung und die Unfallverhütung
- Verantwortlichkeit für die Funktionstüchtigkeit der Feuerlöscher und anderer Sicherheitseinrichtungen
- ordnungsgemäße Müllbeseitigung und Schädlingsbekämpfung
- Pflege und Wartung von Arbeitsmitteln und Maschinen
- Ausführen von Kleinreparaturen und Kontrolle der technischen Anlagen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (technischer Bereich) und handwerkliche Fähigkeiten
- selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Eigeninitiative
- Führerschein (Klasse: B)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit (z. B. Veranstaltungen, Winterdienst)
Ihre Benefits bei uns
- Dienstfahrrad-Leasing (auch E-Bikes) über JobRad
- Wochenend-/Feiertagszuschläge
- 50 € Einkaufs- oder Tankgutschein monatlich
- 13. Gehalt
- Familiäres Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden vom Arbeitgeber übernommen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Einrichtung mit guter Ausstattung
Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.11.2024 an das:
Seniorenhaus Augustusburg gGmbH
- H. Frau Kerstin Kluge
Eppendorfer Str. 9
09573 Augustusburg
Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an
leitung@seniorenhaus-augustusburg.de
Die Verarbeitung einzelner Dateien sowie Dateien anderer Formate ist im Bewerbungsverfahren nicht möglich.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht.
Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Hinweis:
Die im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung bzw. einem Vorstellungstermin entstehenden Kosten werden von der Seniorenhaus Augustusburg gGmbH nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.